请假管理

假期额度自动核算、请假单线上审批、考勤薪资自动联动，员工在企业微信一键提交、领导随手批

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本月请假人次

↓ 8 环比

✓

58.5天

本月请假天数

◷

4.2h

平均审批时长

↓ 68%

◎

审批中

请假申请9

假期额度

团队假期日历

加班与调休

假期规则

假期类型

部门

状态

申请人	部门	假期类型	起止时间	时长	事由	工作交接人	审批进展	状态	操作
李李伟	综合办	年休假	10-28 09:00 ~ 10-30 18:00	3 天	子女家长会及年度体检	王丽	部门负责人 → 人事备案	待审批	审批
赵赵鹏	财务审计部	年休假	10-25 全天	1 天	个人事务	李红	已完成	已通过	查看
周周涛	规划建设局	病假	10-23 ~ 10-24	2 天	发热就医（已上传诊断证明）	陈建国	已完成	已通过	查看
迪迪丽努尔	企业服务中心	事假	10-30 下午	0.5 天	家中长辈就医陪护	何丽	部门负责人审批	待审批	审批
马马晓东	规划建设局	调休	10-31 全天	1 天	10-22 夜间加班调休	李强	已完成	已通过	查看
孙孙磊	综合办	婚假	11-10 ~ 11-19	10 天	本人结婚（含路程假 2 天）	李伟	部门 → 分管领导	待审批	审批

共 64 条 · 本月已通过 55 条

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审批通过后自动：扣减假期额度 → 写入考勤日历 → 薪资核算（事假/病假按比例计扣）→ 通知工作交接人 → 抄送部门考勤员。

部门

年份

员工	司龄	年假总额	已用	剩余	病假(天)	事假(天)	调休余额(h)	婚/产/丧假	过期提醒
张张明远	11.6 年	15 天	8 天	7 天	2	0.5	12	—	12-31 清零 3 天
李李伟	5.1 年	10 天	3 天	7 天	1	0	6	—	—
赵赵鹏	0.5 年	5 天	1 天	4 天	0	0	0	—	—
艾艾力·买买提	4.5 年	10 天	10 天	0 天	0	1	18	丧假 3 天已休	年假已用完
孙孙磊	0.2 年	5 天	0	5 天	0	0	2.5	婚假 10 天待休	—

年假按司龄自动核算（1-10 年 5 天、10-20 年 10 天、20 年以上 15 天，含新疆地区额外假期）；跨年结转规则可配置，年底自动提醒清零。

2026 年 10 月 · 综合办公室

年假事假病假调休出差

日历自动汇总请假、出差、加班调休与节假日，部门负责人可直观掌握人员availability，避免关键岗位空岗冲突。

员工	加班日期	加班时长	加班类型	补偿方式	调休有效期	已休	剩余	状态
孙磊	10-24	2.5 h	工作日	调休	2027-04-30	0	2.5 h	有效
马晓东	10-22	3 h	工作日	调休	2027-04-30	3 h	0	已休完
艾力·买买提	10-18	8 h	休息日	调休（2 倍）	2027-04-30	0	16 h	有效
刘芳	10-01	6 h	法定节假日	加班费（3 倍）	—	—	—	已计入薪资

调休余额有效期可配置（默认 6 个月），到期前 15 天提醒；选择加班费的自动进入当月工资核算。

假期类型与额度

流程规则

额度控制余额不足时禁止提交；额度自动扣减与回退

分级审批 ≤3 天部门审批；>3 天加签分管领导

冲突校验同一部门同日请假超 30% 提示预警

交接必填请假 >1 天须指定工作交接人

销假提前返回可在线销假，额度自动回补

移动办理企业微信端提交/审批/销假全流程

规则支持按部门、用工形式差异化配置，满足机关、国企、聘用、派遣等多类人员管理需求。